Revolys : Votre partenaire Recrutement pour les sociétés de sécurité privée
Profitez d’une offre 100% gratuite et sans engagement !
Réservé aux sociétés de sécurité privée, ce partenariat vous permet de bénéficiez d’un accompagnement personnalisé par un conseiller expert en sécurité privée.
Lors de ce rendez-vous, nous vous aiderons à :
- Évaluer vos besoins en matière de sécurité
- Définir vos objectifs
- Vous proposer des solutions adaptées à votre budget
Pourquoi choisir Revolys sur vos sujets RH ?
Externalisation complète de la gestion administrative des formations : Revolys s’occupe de tout, de la recherche des dates de recyclage à l’inscription des agents, en passant par la convocation et la gestion des documents.
Réduction des coûts de formation : Revolys propose des tarifs compétitifs et des solutions de financement adaptées aux besoins des sociétés de sécurité.
Pas de frais de recherche et de recrutement des nouveaux agents de sécurité : Revolys s’occupe de tout.
Un organisme de formation certifié
Revolys est certifié Qualiopi, ADEF, CNAPS ce qui garantit la qualité de nos formations.
Une équipe d'experts
Nos formateurs sont des professionnels expérimentés dans le domaine de la sécurité privée.
Plateforme de gestion administrative en ligne
Revolys met à disposition des sociétés de sécurité une plateforme de gestion administrative en ligne pour suivre les formations de leurs agents.
Suivi individualisé des agents
Revolys assure un suivi individualisé des agents pour garantir leur progression et leur réussite.
Trouver des agents de sécurité qualifiés et expérimentés peut être un défi.
Avantage 1 : Revolys vous facilite la tâche en vous proposant une solution simple et efficace :
1. Un large choix de CV
Nous vous proposons un large choix de CV de candidats ayant suivi une formation en sécurité privée dans notre organisme.
Ces candidats sont :
- Pré-selectionnés selon vos critères (expérience, qualifications, compétences spécifiques).
- Motivés et engagés dans le domaine de la sécurité privée.
- Aptes à répondre aux exigences de votre poste.
2. Un gain de temps et d’argent
En passant par Revolys, vous gagnez du temps et de l’argent sur le processus de recrutement :
- Plus besoin de diffuser d’annonces et de trier des centaines de CV.
- Pas de frais de recrutement à payer.
- Un accès rapide à des candidats qualifiés et disponibles.
3. Un suivi personnalisé
Notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement :
Nous vous aidons à définir vos besoins et à rédiger votre profil de poste.
Nous vous présentons les candidats qui correspondent le mieux à vos critères.
Nous organisons des entretiens entre vous et les candidats.
La solution pour le recyclage et la remise à niveau des diplômes de vos agents de sécurité. Avantage 2 : Déléguez nous vos problématiques sur les recyclages et les remises à niveau des diplômes de vos agents.
Le recyclage des diplômes de vos agents est un sujet primordial pour chaque entreprise de sécurité. C’est une question cyclique sur lequel vous devez avoir une attention particulière.
En tant que société de sécurité privée, vous êtes en première ligne pour protéger les personnes et les biens. Vous savez que la qualité de vos services dépend de la compétence et du professionnalisme de vos agents.
Revolys est votre partenaire de confiance pour la formation des agents de sécurité. Nous vous proposons d’établir un planning annuel pour une large gamme de formations pour tous les niveaux et tous les besoins :
Pour les agents de sécurité privée :
Le titre à finalité professionnel (TFP) et le maintien et actualisation des compétences (MAC) des APS.
APS : Agent de prévention et de sécurité.
Pour les agents de sécurité incendie :
Formations initiales, recyclages et remises à niveau SSIAP
SSIAP 1 : Agent de sécurité incendie
SSIAP 2 : Chef d’équipe d’intervention SSIAP 1
SSIAP 3 : Chef de service de sécurité incendie
Pour les besoins en prévention :
Formations de Sauveteur Secouriste du travail et son stage de maintien et actualisation des compétences.
